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深悟會議精髓 力促貫徹落實 | 恒信新材料深入學習集團2024年度先進表彰暨2025年工作動員大會精神
2025.03.06
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       近日,恒信新材料組織開展集團2024年度先進表彰暨2025年工作動員大會精神學習會,深入學習貫徹動員大會精神,確保會議精神落到實處。

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       在會議上,新材料負責人趙海猛要求全體員工要深刻領會“主動操心盡責”的重要性,樹立 “公司的事就是我家的事” 的理念,將個人命運與公司發展緊密相連。在解放思想方面,鼓勵員工突破傳統思維定式,重新梳理優化操作流程,積極探索新的工藝優化方案。同時,新材料將對生產環節進行全面梳理,發動全員提出一系列創新舉措。

       新材料結合公司實際情況,將有針對性地、有計劃地開展思想教育工作,重點強化管理人員及全體員工的思想意識,培養對企業的深厚情感和忠誠度。趙海猛指出,在企業的發展道路上,挑戰與機遇并存,每位員工都應積極發揮主觀能動性,具備應對挑戰的能力和克服困難的堅定信心。展望未來,公司將矢志不渝地推動項目建設、精細化管理以及安全環保工作,致力于提升團隊的凝聚力、創新能力和服務意識,同時大力弘揚奮斗精神、擔當意識、敬業精神、務實作風以及團隊協作精神。通過這些舉措,公司將積極適應市場變化,為助推集團的可持續發展奠定堅實而穩固的基礎。

       新材料高度重視人才培養工作,積極構建多樣化人才培養模式,鼓勵員工跨行業學習,培養“綜合型”“一專多能”人才,為公司高質量發展提供強有力的人才支撐。趙海猛指出,“船的力量在帆上,人的力量在心上”。新材料將嚴格貫徹落實集團各項要求,以更加開放的姿態向外部學習,努力汲取其他企業成熟的、先進的技術與理念,結合自身實際情況,找出不足,解放思想、學以致用,進一步提升公司核心競爭力。

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       為確保大會精神深入傳達到每一位員工并付諸實踐,新材料積極組織各級管理人員充分利用“8+1”學習時段和工段、班組班前班后會議,對大會材料進行詳盡的研讀和學習。在學習過程中,積極鼓勵員工分享個人見解和體會,增進對大會精神的理解,并將會議精神貫徹到每一項工作中,共同譜寫恒信集團發展的新篇章。

 


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