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    8月13日，公司組織開展了“應(yīng)知應(yīng)會”考核活動，現(xiàn)場檢驗(yàn)了職工的操作技能，達(dá)到了增知識、強(qiáng)素質(zhì)、提意識、促安全的目的。
    為提高公司生產(chǎn)員工的安全素養(yǎng)、專業(yè)知識、崗位操作技能，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位工種的應(yīng)知應(yīng)會和現(xiàn)場安全操作技能，促進(jìn)員工學(xué)規(guī)程、懂標(biāo)準(zhǔn)、會操作、上標(biāo)準(zhǔn)崗、做放心人，公司于7月下旬下發(fā)了《關(guān)于開展生產(chǎn)人員“應(yīng)知應(yīng)會”學(xué)習(xí)的通知》，各部門及時(shí)開展了宣傳、動員活動，認(rèn)真做好培訓(xùn)工作。為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，公司決定開展一次“應(yīng)知應(yīng)會”專項(xiàng)檢查活動。8月13日，公司從生產(chǎn)計(jì)劃部、工程技術(shù)部、安環(huán)部、人力資源部、辦公室等部門抽調(diào)人員成立了2個(gè)“應(yīng)知應(yīng)會”考核組，分別由杜漢雙總工程師、金立慧副總帶隊(duì)分赴生產(chǎn)現(xiàn)場，開展了“應(yīng)知應(yīng)會”考核。考核中采取隨機(jī)抽查考核的方式，重點(diǎn)對安全知識、工藝知識、操作規(guī)程、操作中注意事項(xiàng)、事故應(yīng)急處理方式等內(nèi)容對操作人員進(jìn)行了提問，并進(jìn)行了現(xiàn)場模擬操作，對操作人員進(jìn)行現(xiàn)場打分。
    通過這次考核工作的開展，提高了各崗位職工開展“應(yīng)知應(yīng)會”知識學(xué)習(xí)的緊迫性，促進(jìn)了一線職工整體素質(zhì)的提升，為生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行提供保障。