返回上一級(jí)近年來(lái)，山東榮信集團(tuán)黨委緊緊圍繞“黨建領(lǐng)航、創(chuàng)新致遠(yuǎn)、人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略思路，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于扎實(shí)抓好非公有制企業(yè)黨建的重要指示和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，大力實(shí)施“紅色領(lǐng)航工程”，通過(guò)建強(qiáng)“紅色陣地”、躍動(dòng)“紅色細(xì)胞”、辦好“紅色講堂”、抓好“紅色載體”等一系列舉措，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
“紅色陣地”強(qiáng)堡壘
集團(tuán)黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，致力于和諧共贏企業(yè)理念的塑造，把集團(tuán)建設(shè)成“股東的企業(yè)、員工的事業(yè)、共同的家園”的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。集團(tuán)建立了黨員活動(dòng)室、培訓(xùn)中心、職工書屋，讓黨員學(xué)習(xí)有園地、開展活動(dòng)有場(chǎng)所、相互交流有平臺(tái)、黨性鍛煉有載體。為使陣地黨“味”更濃，加強(qiáng)“一旗一徽一欄一墻”建設(shè)，通過(guò)黨建文化“上墻面”、宣傳標(biāo)語(yǔ)“上屏面”、黨建知識(shí)“上版面”、學(xué)習(xí)書籍“上桌面”、黨建活動(dòng)“上畫面”，適時(shí)增添紅色標(biāo)識(shí)、紅色元素，構(gòu)建起“室內(nèi)室外全覆蓋、四位一體一片紅”的黨建工作新格局。
“紅色細(xì)胞”增活力
強(qiáng)化支部規(guī)范運(yùn)行。工作要進(jìn)步，推動(dòng)靠支部。集團(tuán)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”，健全支部議事規(guī)則、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)定期繳納、黨員教育培訓(xùn)、流動(dòng)黨員管理、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶等基本制度，確保支部規(guī)范運(yùn)行。抓好黨員培養(yǎng)。黨員做在前，萬(wàn)事都不難。嚴(yán)把入口關(guān)，著重加強(qiáng)“申請(qǐng)人、積極分子、發(fā)展對(duì)象”三支隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員重點(diǎn)放在企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工范圍內(nèi)。推行黨員“戴黨徽、亮身份”活動(dòng)，通過(guò)在崗期間佩戴黨徽，亮明身份，促使黨員以“一天干出三天活”“一人能頂三人用”“一日無(wú)為心不安”的良好精神狀態(tài)，在日常工作中隨時(shí)發(fā)揮黨員輻射效應(yīng)，讓每一個(gè)“紅細(xì)胞”都躍動(dòng)起來(lái)，努力形成“職工看黨員，黨員做示范，示范帶全員”的良好效果。
“紅色講堂”入人心
黨建給企業(yè)文化帶來(lái)看得見的正能量，每個(gè)員工更有積極向上的精氣神，整個(gè)企業(yè)也更加具有凝聚力?！叭v”模式豐富內(nèi)容。依據(jù)不同身份、不同對(duì)象、不同內(nèi)容，推行領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、先進(jìn)模范講經(jīng)驗(yàn)、普通黨員講體會(huì)的“三講”模式，注重發(fā)揮集團(tuán)培訓(xùn)師平臺(tái)作用，推動(dòng)黨員干部進(jìn)車間、進(jìn)班組、上講臺(tái)、當(dāng)講師。集團(tuán)先后開展了學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要、中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編、“學(xué)黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走”讀書會(huì)等活動(dòng)。“線上+線下”拓展講授形式。推行“線上+線下”講授模式，用好傳統(tǒng)媒體和新興媒介，以員工喜聞樂見的方式，以各級(jí)干部言傳身教的行動(dòng)，讓員工清楚“集團(tuán)倡導(dǎo)什么、基層干什么、大家怎么干”，縮短干群距離，融洽黨群關(guān)系。利用網(wǎng)站、微信等新媒體，建立黨員學(xué)習(xí)群，打造“指尖上的課堂”，通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、“燈塔在線”等載體把組織生活搬到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織黨員開展實(shí)時(shí)網(wǎng)上交流和學(xué)習(xí)。這樣既提高了效率，也解決了場(chǎng)地、時(shí)間的問題，在哪都能學(xué)。
“紅色載體”聚合力
黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做好了就是凝聚力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力。本著“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、深度融合、共同提高”的原則，積極“走出去”向最好學(xué)習(xí)、同最優(yōu)對(duì)標(biāo)，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”傳經(jīng)送寶、為我所用，實(shí)現(xiàn)黨建共建共贏。今年共選派黨務(wù)工作者到青島特銳德電氣、太陽(yáng)紙業(yè)、濟(jì)寧審批局等先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)20余人次。承辦了鄒城工業(yè)園區(qū)（太平鎮(zhèn)）非公企業(yè)黨建知識(shí)培訓(xùn)會(huì)議等活動(dòng)。通過(guò)開展“三亮一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干、把黨員中的先進(jìn)骨干培養(yǎng)成企業(yè)中層管理技術(shù)人員。每年都舉辦賽事豐富多樣的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工技能比武大賽。在建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、青年節(jié)、春節(jié)等節(jié)日開展各類文體活動(dòng)，讓員工在企業(yè)中感受到黨組織的溫暖。今年上半年集團(tuán)組織中層以上管理人員赴甘肅等西北紅色教育基地進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。為慶祝新中國(guó)成立70周年，開展了“歌頌祖國(guó)歌頌黨”歌詠比賽，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部員工愛黨愛國(guó)愛企愛崗的的熱情。
黨建強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)。黨建最大的作用就是凝聚人心，這也是企業(yè)迅速發(fā)展壯大的“核心動(dòng)能”。今后集團(tuán)將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極探索新時(shí)代非公黨建新模式、新途徑，不忘初心、牢記使命，干在實(shí)處、走在前列，切實(shí)將黨建工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，把每個(gè)板塊、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，以黨建工作取得的新成效引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，爭(zhēng)做新時(shí)代非公黨建的標(biāo)桿企業(yè)。
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